Ｑ．入社するにあたり、面接をどのように申込みしますか？

Ａ．当サイト「求人採用エントリー」の申込フォームよりお申し込みください。

Ｑ．選考の方法は？

Ａ．書類選考の後に、2度の面接を実施いたします。ご希望によりカジュアル面談もお受けします。

Ｑ．面接の内容は？

Ａ．経験や実績よりも、ポテンシャルとこれから先どうしていきたいかを中心に確認させていただきます。

Ｑ．試用期間はありますか？

Ａ．試用期間は経験等によって３～６ヶ月となります。

Ｑ．研修等はありますか?

Ａ．OJTとOff-JT両面でしっかりと研修をつんでいただきます。外部研修も用意いたしますので未経験でもご安心ください。

Ｑ．社用車はありますか？

Ａ．必要に応じて用意いたします。社用車での通勤も可能です。

Ｑ．休みはどのくらいありますか?

Ａ．年間休日は120日です。月8回の休日と祝祭日の他、年末年始、GW、お盆と長期の連休があります。

Ｑ．残業はありますか？

Ａ．ほとんどありません。残業が発生した場合は規定による残業手当を支給いたします。

Ｑ．有給はありますか？

Ａ．年間10日の有給があります。

Ｑ．塾業界のことは知らなくて大丈夫ですか？

Ａ．入社後に研修等を通じて勤務時間内にしっかり学んでいただきます。

Ｑ．営業範囲はどのくらいですか？

Ａ．東京神奈川千葉埼玉が営業範囲となります。

Ｑ．営業の流れを教えてください

Ａ．受験セミナーの企画→講師としてセミナーを運営→学習相談のアポイント→家庭教師指導の受注→受験までフォロー

Ｑ．どんな服装で、仕事をしますか？

Ａ．清潔感のある服装であれば細かい決まりはありません。

Ｑ．入社した後に他の部署や職種への異動はありますか？

Ａ．営業職、講師職、総務職に分かれますが、希望があれば考慮いたします。

Ｑ．入社後のキャリアパスについて教えてください

Ａ．1～2年で営業マンとしての自立を目指していただきます。①プレイヤーとして営業を極める。この場合は、内勤のサポートを手配いたします。②マネージャーとしての道を目指す。将来的には新拠点の立ち上げなどを目指していきます。③トップマネジメントの参加を目指す。社長のパートナーとして事業全般の運営に携わっていただきます。適性も考慮いたしますが、希望のキャリアイメージに沿って環境を整えていきます。